W
dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia
się nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
zatrudnionych, bierze pod uwagę
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
ogromną ilość zalet. Platformy, z
których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podłączenie wielu komputerów pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie optymalnego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
także zasady odbywania
szkoleń.
Zalety płynące ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków takiej
możliwości nie przewidują, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia
online rozwija się różne umiejętności znacznie
dokładniej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
kursantów pojawiają się po
przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną
metodą jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Prowadzący szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
realizowane na odległość w
pewnych okolicznościach są
znacznie bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Jak choćby w takich
sytuacjach, gdy
kursanci uczą się obsługi dowolnego oprogramowania (bez
znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Potrzebne
opcje testuje się na bieżąco na własnych
laptopach, ważne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie zrzutów z ekranu i podkreślić
sobie w programie graficznym potrzebne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
przedsiębiorstwa.
Blog o podobnej tematyce: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż na odległość. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dotyczy sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest nierealny.
Komentarze
Prześlij komentarz