Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się pomysł, by uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to świetna metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo powodują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo zbliżone - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu testu końcowego, zatrudnieni dostają cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji często jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Ciekawe artykuły: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez trudności stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas zagadnień. Można też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz